До консультации фиксируем вопрос и исходные данные. За 30 минут разбираем согласованный вопрос; объёмный анализ документов и исполнение рекомендаций заказываются отдельно.
Соберите перечень баз и архивов, последние отчёты с квитанциями приёма и список ближайших обязательств. Пароли и закрытые ключи в заявке не нужны.
Пример постановки задачи
Пример постановки задачи для ярославской компании при смене специалиста: передать базу и проверить входящие остатки. В рамках услуги «Консультация по работе с самозанятыми» уточняем, какие из этих вопросов входят в согласованный объём. Это пример, а не утверждение о местном клиенте ПИК.
Помогаем выстроить расчёты с самостоятельными исполнителями без подмены трудовых отношений.
Разбираем не только договор, но и то, как человек работает: кто ставит задачи, определяет график, предоставляет инструменты и принимает результат. Отдельно проверяем текущих и бывших работников, право на НПД и получение чеков.
Подходит
Организациям и ИП, которые привлекают самозанятых для услуг, работ или отдельных проектов.
Стоимость консультации — 7 500 ₽ за 30 минут. Дополнительный анализ документов, расчёты и выполнение рекомендаций оцениваются отдельно. Точная стоимость определяется после изучения объёма документов, системы налогообложения, количества операций и сложности задачи.
02 / Результат
Что меняется для бизнеса
01
Оценка описанной модели взаимодействия.
02
Чек-лист проверки статуса и расчётных документов.
03
Перечень спорных условий договора и процесса.
04
Порядок действий при утрате статуса или обнаружении риска.
03 / Состав
Что берём на себя
Может ли доход по вашему договору облагаться НПД?
Какие документы и проверки нужны при расчётах?
Не содержит ли фактическая работа признаков трудовых отношений?
Проверяем, каких документов не хватает для обоснованного вывода, и фиксируем допущения.
Сопоставляем варианты по правовым условиям, документам и последствиям для бизнеса.
Подводим итог встречи: что можно решить сейчас, что нужно проверить и какие действия согласовать отдельно.
04 / Процесс
Как строится работа
1До встречи уточняем вопрос, налоговый период и решение, которое нужно принять.
2Согласуем материалы и формат: без передачи чужих паролей и закрытых ключей подписи.
3Разбираем факты, применимые правила и последствия доступных вариантов.
4Фиксируем выводы, ограничения и следующий шаг; выполнение работ согласуем отдельно.
Статус и реальность проверяются отдельно
Человек может числиться плательщиком НПД, но конкретный доход не подходить под режим. Сопоставляем вид деятельности, контрагента и фактические обязанности. Отдельно проверяем статус исполнителя на дату расчёта, реквизиты чека и признаки подмены трудовых отношений гражданско-правовым договором.
Бывший сотрудник
Важно различать запрет облагать определённый доход НПД и возможность заключить законный договор с надлежащими налогами. Также нельзя оформлять гражданский договор вместо фактически продолжающейся трудовой функции.
05 / Контроль 2026
Не просто сделать. Проверить, что сделано правильно.
Что контролируем
Наличие чека не признаётся безусловной защитой от переквалификации.
Вывод относится к указанному периоду и фактическим обстоятельствам, а не к абстрактному примеру.
Непроверенные сведения и отдельные расчётные задачи явно обозначены в итогах.
Что важно в 2026 году
Доходы по работам и услугам для текущего работодателя или работодателя, от которого человек уволился менее двух лет назад, не относятся к НПД по п. 8 ч. 2 ст. 6 Закона № 422-ФЗ. Сам гражданско-правовой договор не запрещён автоматически, но налоги нельзя считать так, будто ограничение отсутствует.
Для применения режима проверяют статус исполнителя, допустимость деятельности и чек по расчёту. Один чек не устраняет риск, если фактически человек выполняет трудовую функцию в подчинении работодателю.
Оцениваем отношения в совокупности: самостоятельность, конкретный результат, график, управление работой, ресурсы и фактические выплаты. Переименование зарплаты в вознаграждение не меняет правовую природу отношений.
Что понадобится от вас
Договоры, задания, акты и чеки.
Описание фактического графика и порядка управления.
Сведения о прошлых трудовых отношениях и выплатах.
Информация носит справочный характер. Применимость нормы зависит от периода, региона, статуса сторон и документов. Перед действием по конкретной ситуации проверяем актуальную редакцию и фактические обстоятельства; исход решения ФНС, банка или суда не гарантируется.
Срок и ритм
Когда будет результат
Время встречи согласуем после получения вопроса. Если требуется расчёт, анализ нескольких периодов или исследование документов, заранее определяем подготовительный этап. Срочная консультация возможна только после подтверждения доступности; она не останавливает установленные законом сроки.
Граница работы
Что не обещаем вслепую
Не гарантируем отсутствие переквалификации и не предлагаем заменить штат самозанятыми только ради налоговой экономии. Консультация не включает автоматическую сдачу отчётности, отправку ответа, ведение учёта, представительство в суде или выполнение всех рекомендаций: это отдельный согласованный объём.
06 / Вопросы
До начала работы
Достаточно чека «Мой налог»?+
Нет, нужно проверить также статус, допустимость дохода и реальность самостоятельной работы.
Можно платить бывшему сотруднику?+
Нужно учитывать двухлетнее ограничение НПД и реальную природу отношений; это не универсальный запрет любого договора.
Самозанятый потерял статус — что делать?+
Оцениваем дату, выплаты и статус исполнителя, затем определяем налоговые обязанности и документы.